Objetivos do curso
O Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar profissionais para o exercício de funções na área de Recursos Humanos, atuando na gestão de pessoas das organizações e contribuindo para um bom ambiente de trabalho.
Áreas de atuação
O profissional de Recursos Humanos atua em diversos tipos de empresas e instituições, com a gestão das questões relacionadas aos funcionários e colaboradores. O Gestor de RH é responsável por contribuir com processos de seleção e contratação, treinamento de pessoal, cálculo de salários e benefícios, planejamento de carreiras, promover ações para o bom relacionamento entre os funcionários, entre outras atividades.
Mercado de Trabalho
Com o crescimento e desenvolvimento das empresas, cresce a necessidade de uma gestão eficiente dos colaboradores e consequentemente a demanda por profissionais capacitados para esta função. Por isso, o mercado de trabalho para Gestores de RH está em expansão, com cada vez mais empresas buscando estes profissionais para fomentar não apenas a boa administração dos recursos humanos, como também impulsionar a produtividade dos funcionários e contribuir para a melhora no ambiente de trabalho.
Metodologia
O curso é ministrado com 60% das aulas de forma presencial e 40% no formato a distância. Esse formato, aprovado pelo MEC, permite que o aluno compareça à faculdade no mínimo 3 dias por semana e utilize o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) para estudar nos demais dias da semana em sua casa.
Horários das aulas
Período noturno.
Matriz curricular
| PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS |
| FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO |
| EMPREENDEDORISMO |
| COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL |
| PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
| ATIVIDADES EXTENSIONISTAS I |
| ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS |
| CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL |
| RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS |
| MATEMÁTICA FINANCEIRA |
| TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO |
| ATIVIDADES EXTENSIONISTAS II |
| GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO |
| CARGOS, SALÁRIOS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS |
| SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
| SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RECURSOS HUMANOS |
| LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA |
| ATIVIDADES EXTENSIONISTAS III |
| ÉTICA, DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL |
| NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS |
| LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS |
| GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETÊNCIAS |
| ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL |
| PROJETO INTEGRADOR |
| ATIVIDADES EXTENSIONISTAS IV |
Duração
4 Semestres
Quer saber mais informações? Fale com a gente no Whatsapp!