O semestre de 2021.2 da Faculdade Sudoeste – FASU trouxe bastante conhecimento e excelentes resultados para os alunos do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RH). Eles tiveram a oportunidade de desenvolverem o Projeto Integrador, uma disciplina que busca interligar os conhecimentos das outras matérias estudadas na graduação.
O Projeto Integrador tem como principal premissa fazer uma introdução das práticas de metodologias ativas, dentro do conceito de Aprendizagem Baseada em Problemas. Por meio de conhecimentos teóricos e práticos, tanto os adquiridos em sala de aula, quanto do cotidiano de diversas atividades, os alunos constroem o próprio conhecimento.
Neste semestre, foram realizados dois Projetos Integradores, contemplando os conteúdos das disciplinas de Remuneração e Benefícios, Gestão por Competência, Legislação Trabalhista, Sistema de Informação Gerencial em Recursos Humanos, Gestão e Negociação de Conflito e Saúde, e Segurança e Qualidade de Vida no trabalho. Os alunos começam pelo Projeto Integrador I no segundo semestre, fazem o II quando estão no terceiro semestre e o III durante o quarto e último semestre do curso.
Os estudantes do 2º semestre apresentaram o Diagnóstico OrganizacionaI, com apresentação da Matriz SWOT, uma ferramenta de gestão que serve para fazer o planejamento estratégico de empresas e novos projetos. Eles identificaram os pontos fortes e fracos de uma empresa e as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo.
Já os alunos do 4º semestre apresentaram o Plano de Cargos e Salários, contendo os cargos, suas características e os salários, resultados de pesquisa no mercado.
Os professores das disciplinas, professor Alberto Santos, Alexandre Lessa, Ana Maria Garcia, Kelly Gama e Ramiro Antônio, participaram da banca examinadora do Projeto. Nas apresentações do Plano de Negócios, estiveram presentes, também na banca, o gestor da FASU Aroldo Casemiro e a professora Maria Helena Matos, gestora da Inspira Consultoria.
A estudante Tamiris Farias, do segundo semestre de Gestão de RH, participou do Projeto Integrador I, que foi o diagnóstico. Ela conta que sentiu dificuldade na hora de relacionar forças versus ameaças e oportunidades, e fraquezas versus oportunidades e ameaças. “Mas isso foi superado e conseguimos alcançar os resultados desejados com o suporte que o professor Alberto nos deu.”
Tamiris comenta também que o Projeto Integrador lhe permitiu ter uma visão holística de uma empresa, a partir de uma visão analítica e crítica proporcionadas pelas disciplinas estudadas no semestre. “Um dos maiores aprendizados que tive, de forma bem particular, foi ter desenvolvido a capacidade de liderar, foi uma excelente oportunidade de trabalhar em equipe!”
Por Mariana Oliveira.
